DAS ZIEL HEISST SELBSTBESTIMMUNG

Digitalisierung und Transformation der Lebens- und Arbeitswelt bedingen sich gegenseitig und markieren einen Kulturwandel. Bei der Atruvia AG, dem IT-Digitalisierungspartner Haus der genossenschaftlichen Bankengruppe, gibt es seit eineinhalb Jahren ein neues hochflexibles Zusammenarbeitsmodell. Jörg Staff, Personalvorstand und Arbeitsdirektor, gestaltet den Prozess aktiv mit – und hat dafür gerade auch den Preis „CHRO des Jahres“ erhalten.